Na escuta.
Hoje escutei, o programa do Martinho Filho – parabens pela condução- onde o prefeito Alexandre Arraes, colocou (claro) seu ponto de vista de como anda as coisas em Araripina.
Quando foi para falar sobre o diálogo com servidores e com o Sima Servidores de Araripina, apresentou chateação em relação ao método utilizado pelo sindicato e informou um número distante da verdade sobre a quantidade de filiados que o Sima possui.
Mas deixando pra lá desculpas e justificativas estranhas, era importante que fosse repensado este método da Prefeitura Municipal de Araripina, possui em tratar questões dos servidores, sem diálogo e buscando desviar o foco que é a VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO.
Era bom respostas para as reivindicações como:
Reajuste $alarial
DATA FIXA DE PAGAMENTO( nada do servidor ficar torcendo que cai hoje ou amanhã e sim possuir um dia fixo todo mês)
Construção de Estatuto do servidor Público municipal
PCC para servidores da saúde e demais secretarias
Melhor estruturação em locais de trabalho.
Pagamento de salários atrasados de temporários de 2012
O Sima, realizou já inúmeras assembleias, plenárias, esta em visita constante, busca reunir com representantes da prefeitura, entra em contato com vereadores… Tudo isso comprovado. O método de organização a partir de atos e assembleias, sempre e debatido com a categoria desta forma que se constroi mobilizações. Em várias prtes do Brasil, os atos chegam a ser diários e em todos lugares, e nem por isso gestores se justificam a partir daí pra não ter diálogo com a categoria.
Necessitamos (servidores) entender o porque da veemência quando se responde questões dos servidores. E porque não buscar a mesma firmeza para o debate com a categoria.